La brecha salarial de género es un reflejo de las desigualdades estructurales que aún persisten en nuestra sociedad.La segregación vertical y horizontal del trabajo sostiene este desequilibrio, y la distribución desigual de las tareas de cuidado también es un factor...
iEl reparto equitativo de los cuidados, o la corresponsabilidad, es una de las claves para una conciliación familiar real. Implica más tiempo para las personas, un mejor acceso al mundo laboral, al ocio o a la vida comunitaria y, en el fondo, una sociedad más...
